摘要:

    国有企业工会维权是广大国企职工的迫切要求,是深化国有企业改革的内在动力,是协调劳动关系、构建和谐社会的重要手段.当前,国有企业工会维权存在思想认识不到位、维权观念和意识不强、维权工作格局不高、维权质量和层次不佳、维权机制不健全等突出问题.为此,有必要从加强思想认识、提升维权工作格局、建立健全维权机制、提高依法维权能力等方面提升国有企业工会维权的水平.